Em sembla molt bé que els funcionaris i treballadors assalariats en règim general tinguin dret a 32 setmanes de baixa per maternitat. Simplement aprofitar l'avinentesa per recordar que els advocats no tenim dret, a dia d'avui, a ni un sol dia de baixa per ambdós conceptes, ja que el fet d'haver estat pare/mare no et dóna dret ni a suspendre ni els judicis, ni les compareixences judicials, ni et suspèn tampoc els terminis conferits. És relativament habitual veure a companys/es a l'àrea de maternitat dels hospitals fent feina amb els portàtils, si és que han tingut la sort de no tenir cap compareixença judicial aquell dia... (sobretot els pares, ja que les mares sí que poden demanar la suspensió de la compareixença, no els terminis de contestació, amb motiu de l'ingrés hospitalari. Hi ha hagut promeses des del Ministeri de Justícia, des de fa anys, de canviar la LEC en aquest sentit, però, per ara, només són això: promeses.
L'esclavitud del segle XXI porta toga. I la ministra Montero, per ara, ni piula...
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada