Toni Bennàssar

 Anàlisi de final de temporada:  a) Férem un equip amb una inversió per fer campions de 1ª RFEF i ni hem jugat playoff.  b) Era bàsic pel futur de l'entitat mantenir el juvenil a Divisió d'Honor, i hem descendit. c) Les úniques alegries: les dues eliminatòries de Copa i l'ascens del futbol femení.  d) Supòs que l'any que ve es repetirà la mateixa història. Ho vaig advertir sobre el primer equip durant la pretemporada, i vaig ser insultat pels "palmeros" per haver-ho dit: teníem l'equip més vell dels 40 equips de 1ª RFEF amb una mitjana d'edat de 29,1 anys i això, a la llarga, ha provocat que s'hagi arribat sense benzina a la recta final de temporada; que hi hagi hagut un excés de lesions musculars; i que el vestuari hagi estat un polvorí.  e) Ningú entèn que, al juvenil Divisió d'Honor, es cessàs a un entrenador que era balearico de cor (Alex Casas Sánchez) i que es regalàs al Mallorca per Nadal al nostre màxim golejador històric de lliga juven...

 Em sembla molt bé que els funcionaris i treballadors assalariats en règim general tinguin dret a 32 setmanes de baixa per maternitat. Simplement aprofitar l'avinentesa per recordar que els advocats no tenim dret, a dia d'avui, a ni un sol dia de baixa per ambdós conceptes, ja que el fet d'haver estat pare/mare no et dóna dret ni a suspendre ni els judicis, ni les compareixences judicials, ni et suspèn tampoc els terminis conferits. És relativament habitual veure a companys/es a l'àrea de maternitat dels hospitals fent feina amb els portàtils, si és que han tingut la sort de no tenir cap compareixença judicial aquell dia... (sobretot els pares, ja que les mares sí que poden demanar la suspensió de la compareixença, no els terminis de contestació, amb motiu de l'ingrés hospitalari. Hi ha hagut promeses des del Ministeri de Justícia, des de fa anys, de canviar la LEC en aquest sentit, però, per ara, només són això: promeses.  L'esclavitud del segle XXI porta toga....